连日来，市劳动保障局联合建管、公安、市总工会等部门，在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查，重点检查招用农民工较多的劳动密集型企业、个体工商户，切实维护广大农民工的权益，维护社会稳定。这是我市统筹保障民生和经济发展、构建和谐稳定劳动关系而采取的行动。

据了解，我市年初出台了《关于规范服装企业用工行为的通知》，继续落实规范服装企业用工行为的四道防线，将年纳税10万元以下有资产的服装企业纳入征缴范围，部门、乡镇联动做好职工工资保证金征缴工作。截至目前，全市未发生因拖欠职工工资造成的集访和群体性事件。

市社保、经贸、总工会等部门积极开展“服务企业优质年”等各项活动，组织法律法规培训班，着重加强对劳动者应履行法定义务的宣传，引导职工理性维权，与企业共同发展、共渡难关。

今年以来，社保部门已开展4次劳动保障专项执法检查，补签劳动合同1.07万份，帮助240名职工追讨工资265万元，为60家用人单位涉及800名职工补缴社会保险费265万元。全市共有2421家企业与125890名职工签订劳动合同，签订率达99%以上；受理举报投诉案件210起，其中立案查处163起，规定时间内结案率达100%；立案受理劳动争议仲裁案件404起，其中案外调解16起，已审理结案396 起，结案率达98%，涉及金额100万元。