近日，江苏华富控股集团又喜添一批英才，哈尔滨工业大学的沙树勇、孙庆、陶凯、王晓玲等4名本科生、研究生正式到华富集团报到。据公司负责人介绍，这4名“哈工大”毕业生分别为锂电子、新能源、高分子材料等领域的专业人才。目前，华富已拥有博士团队成员24人、硕士生20人。

哈工大被誉为“中国航天英才的摇篮”，为什么近年来会有一批毕业生陆续加盟华富？在华富已工作4年的哈工大本科毕业生代云飞给记者讲述了一段鲜为人知的佳话。去年7月，华富集团董事长居春山对代云飞说：“我把一新装修的私人别墅产权无偿转让给你，以奖励你对公司做的贡献！”这一惊人之举在公司一传开，有许多人不理解，把价值百万元的别墅赠给一公司员工，在高邮乃至扬州、江苏省也不多见。据了解，居春山全家目前还住在一90多平方米的旧商住楼里。对此居春山认为，别墅值百万，可人才值千金，尊重人才、留住人才，不是光停留在嘴上，要落实在具体行动上。

代云飞是长江学院特聘教授、国家科技进步奖获得者孙克宁博士团队的成员，2005年7月加盟华富。由他领衔研发、国际首创的太阳能风能专用储能电池，远销世界各地，在国内也被用于奥运会和世博会场馆等重点工程，该产品今年可实现销售过亿元。代云飞现担任集团新能源事业部总经理。

据了解，在华富，创新成功了人才拿奖，创新失败了公司买单，企业出台了引进人才奖励住房政策，并且产权归人才所有；凡成功申报专利获5000元至20000元奖励；成功开发一件新产品，奖励该产品年销售额的千分之二。近两年，华富集团为创新失败已累计付出成本1000多万元，另外，华富还建起了4000平方米、30多套专家住宅楼，前些天，吉林大学化学系吴战宇博士又成为专家住宅楼的又一新户主。

华富的“精明”

□ 殷朝刚

百万别墅赠员工，30套专家住宅楼奖专家，创新成功人才拿奖，创新失败公司付1000多万买单……这一切的一切让人听来不可思议，江苏华富控股集团就是这样做的。华富“傻”吗？

百万别墅赠科技功臣代云飞，也许让人不理解，但代云飞领衔研发的新能源储能电池为公司带来亿元的销售，百万与上亿相比，值不值，不言而喻，正如公司董事长居春山所说：“别墅百万，人才千金，别墅到处可见，但人才千金难求！”同时赠出一幢别墅，却引来一群人才，这种连锁效应是用百万金钱换不来的，目前，华富拥有博士团队成员24人、硕士生20人，这在全市所有企业中是没有的。

在华富，创新成功拿奖，创新失败公司买单，由此公司近两年已累计承担各项创新失败成本1000万元，这让人看来也难以理解，但华富激励创新、宽容失败，进一步激发了全体员工的创新热情，由此研发的新品一个个面世，胶体纳米电池、风能储能电池等产销签约列全国同行第一。

现在很多企业急想引进人才，但如何招引人才、留住人才、用好人才，是企业自身必须解决的问题，如果只停留在口头，光“打雷不下雨”，也很难引才、留人。华富的做法给我们企业有很多的启发：对人才的投入是最聪明的投入，也是回报最大的投入，我们要学习华富引才、爱才、用才、奖才的“精明”之举，学习他们“创新成功拿奖、创新失败公司买单”的灵活的激励机制，激励创新，宽容失败，使人才真正成为企业的活力基因。

但愿全市企业中多几个“精明”的华富，让我们为华富的“精明”喝彩！