8月下旬以来，市城管局的128名党员干部进园入企，为92个重点企业和42个在建工业项目提供服务。截至目前，该局的党员干部上门送法律咨询24（场）次，现场办理渣土处置、施工占道等许可审批57件，协调解决纠纷38起。

在深入开展创先争优活动中，市城管局按照“一个支部一个主题、一名党员一面旗帜，一句承诺一件实事”的要求，积极引导党员干部把践行“四干”精神体现到服务企业发展、服务项目建设上。在做好日常市容管理执法的同时，结合招商引资和项目建设“百日会战”，局领导班子提出“双百服务”目标，即为100个工业规模企业、亿元项目和100个“成长型”工业企业提供服务。在实施“双百服务”工作中，局领导班子成员编组到基层中队，实行划块定园区、定企业、定责任，服务质量由企业点评的“三定一评”服务责任机制。一是“进园入户”，调查摸底。从8月13日起，局领导带领所属7个中队128名党员干部分别到各自片区企业调查了解所需服务事项。对能够当场办理的事项，当即办理；对于疑难问题以及涉及其他部门的，城管局干部牵头负责，协调相关部门尽快落实措施，约定时间解决。二是发挥部门优势，提供业务帮助。为帮助解决乡镇工业项目建设规划申报业务上的难题，市容管理执法大队明确五中队干部党员主动当好帮手，“全天候”为乡镇工业项目服务。对开工在即项目，中队干部主动带着企业、乡镇工作人员一起跑有关部门，当面诠释质疑事项，使建设规划许可审批速度明显加快。三是目标高起点，考评硬措施。每半个月，局“创先争优领导小组”要召开一次“督查会”，对企业所需解决事项进行督查，看解决问题的进度和办理事项的质量，对没有在5个工作日内办理的，责任人要说明原因，对工作不到位的，给予问责追究。同时，月度给企业下发“城管党员干部服务企业考评表”，由企业负责人打分评定等次，季度张榜公布考评情况，半年汇总考评等次，年终总评考核结果，将此作为创先争优活动评比先进的主要依据。