本报讯 近日，记者从市级机关工委获悉，2011年高邮市干部队伍能力作风建设工作将围绕加快发展、创新发展、特色发展这个主题，突出增强党员干部的学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力，大力倡导市委提出的“四线六心”工作法，扎实开展“三走进三服务”活动，建立健全部门规章制度，将部门、科室的工作职责、办事流程、收费标准，公开上墙，编印成册，接受群众的监督。坚持明查暗访制度，对存在的上下班迟到、打游戏扑克、服务态度不好、工作效率不高等突出问题进行曝光查处，坚决杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办的不良风气。

在推进学习型党组织建设方面，机关工委将组织机关党员干部重点学习党的十七届五中全会、市委九届十一次全会精神，按照中央向全国党员干部推荐的第三批学习书目，学习党史，通过举办专题讲座、报告会、辩论会、读书会，观看专题电视片，开展读书月活动等，坚持每季度编印下发一期支部党课教材，经常到基层支部上党课，坚持每年举办一期市级机关入党积极分子培训班、市级机关党支部书记培训班、市级机关党员轮训班。逐步建立健全集体学习制度、专题教育制度、个人自学制度、述学评学奖学制度。

在继续推进创先争优活动的同时，机关工委将致力于抓好“五好党支部”创建活动，结合部门工作目标，制订党支部任期目标规划，进一步明确党支部书记和支委工作职责，完善党支部创争园地内容，健全基层党组织综合记载簿等台账，达到机关党建工作有位置、有制度、有阵地、有活动、有特色的要求，评比出2010至2011年度市级机关“五好党支部”。组织开展民主评议党支部和党员活动，表彰2010至2011年度市级机关优秀共产党员和优秀党务工作者。在机关党组织和党员中开展“开局之年比贡献，三个发展显风采”“为党增光辉”主题实践活动，组织开展好纪念建党90周年系列活动，命名第二批党员示范岗。