本报讯 市粮食局干部队伍能力作风建设努力在长效机制上做文章，注重作风建设的实效性，以营造风正、气顺、心齐、劲足的良好工作局面。

创新学习方式，提高学习力。粮食局要求，全局党员干部要从增强学习的互动性入手，加强对党的创新理论成果的学习。采取集中学习和自主学习相结合的方式，每两个月读好一本书，以新知识、新理念指导实践，给工作创新注入活力。

坚持以人为本，提高凝聚力。全局党员干部将立足本局实际，为基层干部员工排忧解难，充分挖掘系统全员的智慧潜能，不断提高系统上下的凝聚力，开创粮食工作新局面。

坚持求真务实，提高创新力。以创先争优为载体，努力建设务实高效的粮食行业管理服务部门，以“五好、五带头”活动的深入开展，激发全体机关干部艰苦奋斗、负重拼搏、求真务实和创业创新的斗志。

强化制度落实，增强约束力。粮食局从强化局机关十项管理制度、粮食行政执法制度、廉政建设制度和粮食系统责任追究制度等各项制度的落实着手，强化内部管理，规范权力运行，提高机关办事效率，进一步增强约束力，健全机关作风建设的长效机制。