本报讯 高邮经济开发区在实施“科技兴市、人才强市”战略中，坚持以“建设科技创新型载体、引进科技创新人才、发展科技创新型经济”为工作中心，务实推进人才、科技创新工作，以实现经济增长与转型升级互动并进，加快建设省级创新型科技园区。

为了进一步加强对开发区科技创新和人才工作的组织领导，协调各方力量，形成工作合力，开发区专门成立了由区党工委、管委会分管负责人及各相关职能部门负责人组成的科技创新工作领导小组，建立了领导小组工作例会制度，定期研究、部署、督查全区的科技创新和人才工作。同时，紧密结合建设省级创新型科技园区和人才、科技创新的发展规划，研究制定了创新工作实施方案，从加大创新投入、优化创新环境等七个方面量化工作目标，力争全年新增国家高新技术企业3家，省级公共技术研发平台、省级创新型企业各1家；新建院士工作站、博士后工作站各1家；新增孵化器面积4万平方米；引进高层次创业创新人才和优秀博士人才4人、支柱产业发展急需人才31人。

为保质保量地完成既定目标，开发区加大资金投入，设立人才发展专项资金，增加财政投入0.4个百分点,用于支持企业引进高层次人才和人才公寓建设，同时引导和鼓励企业加大对人才和科技工作的投入。研究制定了《2011年人才、科技创新工作实施方案》，分解细化了20个方面的具体工作措施，明确了相应的职能部门、牵头领导及责任人，确定了工作要求和完成时间，实行目标责任制和考核制。