市公安局7月份在我市率先推行的“公推公选”制度日前落下帷幕，6名干部从46名竞聘者中脱颖而出，走上相关领导岗位。
此次公推公选历经发布公告、组织报名、资格审查、公开推荐、演讲答辩、考察公示、差额表决、上级审批等程序，全局共有48人报名竞聘，经资格审查46人符合竞聘条件。
“公推公选”后，市公安机关各有关单位的班子年龄结构更趋年轻化，由原先的平均45岁降到38.5岁；文化水平亦有了显著的提升，同时还较好地达到了警种交流优化结构的目的。此次公推公选制度的推行，得到干警们的认可和赞同，在设定职位的刑警大队和交巡警大队开展的公推过程中，干警们的参与热情十分高涨。