在高邮工商局，有张虽然并不起眼但已坚持了十年的《廉政月报》，虽然局领导班子换了一茬又一茬，但这个“月报”却 “不改初衷”，在于无声处中给全系统每个人一年敲打12次警钟，确保了全局执法人员时时处处绷紧廉政这根弦，始终坚持执法为民的思想。
    工商局在当地作为的行政执法部门之一，常在“河边走”，工商局的“当家人”始终保持清醒的头脑，他们深刻地认识到，作为行政执法部门，手中掌有一定的权力，要确保全系统每一个干部职工不倒在权力和各种诱惑之下，做一名人民满意、勤政廉政的公务员，加强经常性的警示教育显得非常重要。基于这个出发点，该局经过深入调查研究，从1994年起，决定在局党组成员、科(室)所(队)负责人中实行政月报制度，将党风廉政建设的重点、热点、难点以及有无吃、拿、卡、要、报和侵犯群众利益等行为作为每月报告的主要内容，要求所有责任人每月将执行党风廉政建设的情况向局纪检监察部门如实报告，并对所填内容负完全责任。
    有了这张廉政月报后，每到月末，全系统各级责任人都对本单位及其工作人员廉政执行情况认真进行一次“盘点”，及时将“盘点”结果填报在廉政月报上，这一招还真管用，过去老百姓对极少数工商执法人员在农贸市场买菜爱占便宜的现象颇有微词，通过廉政月报制度的推行，这一现象在较短时间内竟奇迹般地“蒸发”了，队伍整体形象有了崭新的变化，老百姓看在眼里，乐在心里。
    为了确保廉政月报制度持之以恒，不流于形式，该局还加大了责任追究力度，对因主客观原因弄虚作假或未在规定时间内上报廉政月报的，及时给予通报批评，不给责任人留半点情面。与此同时，为保证廉政月报的真实性，该局通过定期上门走访、寄发征求意见书等形式，广泛收集辖区企业和个体工商户的意见和建议，多渠道听取各方面的反映和呼声。如果发现外部收集到的有问题反馈与上报的廉政月报内容不符，局有关职能部门就要 “打破砂锅问到底”，在查明原因的基础上，该整改的整改，该追究的追究，决不让处于萌芽状态的问题“铸成大错”。
    廉政月报制度在该局的有效运作，不仅促进了干部职工廉洁自律，改善了部门整体形象，而且增强了干部职工服务经济、服务基层、服务群众的主动性和自觉性，他们情系投资者，主动积极地为各类市场主体提供优质、高效、便捷的服务，千方百计帮助企业、个体工商户排忧解难，办了一桩桩让经营者满意的实事和好事，深受社会各界的广泛好评。近几年，该局多次被上级党委、政府授予“优质服务单位”、“先进基层纪监组织”等荣誉称号。