一、基本养老保险费能否减免？
答：不能减免。《江苏省社会保险费征缴条例》规定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。”这是因为基本养老保险费实行社会统筹与个人账户相结合，个人账户是计发职工退休后基本养老金的重要依据，如果允许减免养老保险费，就无法记入个人账户，个人账户的资金储存额就必然减少，从某种意义上说，也就损害了职工个人养老保险的权益。同时，由于基本养老保险的社会统筹基金是由全部参保单位和参保个人缴费建立起来的，如果允许部分企业和个人减免，就会损害其他用人单位和参保个人的权益，不利于基本养老保险费的征缴工作。
二、缴纳基本养老保险费可以用实物吗？
答：不能。《江苏省社会保险费征缴条例》规定，缴费单位或个人应“以法定货币形式按时足额缴纳社会保险费。”这是因为基本养老保险金及其他社会保险金的支出必须以法定货币的形式支付给参保人，特别是基本养老保险金是维持退休职工每月生活的主要来源，必须以法定货币来购买生活必需品，而不可能使用实物来支付有关生活费用。
三、缴费单位和职工不缴纳或少缴纳基本养老保险费，对职工养老保险待遇的计发有什么影响？
答：缴费单位和职工不缴纳或少缴纳基本养老保险费，将直接影响职工退休后的养老保险待遇。国家的有关政策规定，职工退休后的基本养老保险金，由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。缴费单位和职工不缴纳或少缴纳基本养老保险费，首先影响职工个人账户储存额，导致个人账户养老金累存数额少，退休后按月计发的养老金就少。其次，基础养老金与职工缴费年限也有密切联系，职工缴费年限如果低于规定的缴费年限，就不能按月享受养老保险待遇。所以，缴费单位和职工应该按时足额缴纳基本养老保险费，以维护职工的合法权益。
四、用人单位未按规定办理社会保险登记、申报手续，要负什么责任？
答：《江苏省社会保险费征缴条例》规定，用人单位“未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一千元以上五千元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以五千元以上一万元以下的罚款。”