日前，市人民医院护理部被市总工会表彰为“学习型班组”，这是人民医院积极开展“两争一树”活动，创建学习型组织，打造高素质护理队伍所取得的成绩。
学习型组织的创建是人民医院管理的一场深刻变革。近年来，人民医院十分重视护理人员的基础理论、基本知识、基本技能的训练，鼓励各级护理人员参加各种层次的自学考试。截至目前，该院有本科学历的护理人员7名，占全院护理人员总数的3.4%，大专学历的护理人员有84人，占人员总数的41。4%。从2000年开始，该院通过竞争上岗聘任各科护士长，选拔了一批具有良好的医德医风，又有一定技术专长的护理人才走上护理管理岗位。与此同时，人民医院还对在职护理人员坚持“请进来，送出去”的方法，请护理界专家讲解护理专业新进展，介绍新技术、新理论，送一些业务骨干到外地参加学术交流活动，有针对性地派人到上级医院进修专科护理，以带动本院护理水平的提高。