本报讯  在高邮工商局，每位干部职工每天上班、下班的时候都要先和一位“老熟人”打声“招呼”才能到岗、离岗。到底是什么“熟人”这么牛，干部职工上班、下班要先和他“打招呼”？答案便是摆放在高邮工商局一楼大厅内的指纹考勤机。据了解，该局把指纹考勤机统计记录结果将作为机关工作人员日常工作绩效考核的重要依据，直接与年终考核、评优等相挂钩。

“指纹考勤”只是高邮工商局以精致管理推动工作精细化的举措之一。据介绍，为高效推进机关创新管理、精致管理、公正管理、科学管理和争先进位，该局还制定出台了《高邮工商局日常工作绩效考核办法》，将日常工作、作风纪律、党风廉政建设和法制建设等全部纳入考核内容，并作为年终考核、评优的重要依据。

精致管理激发了工商系统全体干部职工的工作热情，促进了工作水平全面提升。前不久，该局在扬州工商系统年度目标管理考核中，获得了第一名的佳绩；在我市重点部门政风行风评议活动中，获得了第二名。