本报讯 连日来，市粮食局紧紧围绕全年粮食工作目标，实行管理制度化、考核一体化、决策民主化，巩固国有粮食购销企业改革成果。

2012年，全市粮食工作亮点纷呈，深化国有粮食购销企业改革成效显著,市粮食部门被扬州市粮食局表彰为“2012年度深化企业改革先进单位”。为进一步巩固改革成果，今年以来，市粮食局及市粮食购销总公司对局机关和企业管理的制度进行了完善，把各项制度贯穿于工作中的每个环节，保证了各环节管理科学有效，不留“盲区”。同时，切实强化粮食系统干部职工的目标意识，加大考核力度，变过去一年一考核为半年考核和季度考核，考核内容涉及粮油购销、资产管理、仓储管理、安全生产、党风廉政建设、系统稳定、放心粮油、队伍建设等，激发了广大干部职工干事创业的热情。此外，凡涉及机关党务、政务、用人、国有资产管理、招投标等重大问题，都坚持民主决策，不搞一言堂，使出台的方案、决议、决定等更有代表性、科学性。