今年已帮2910名职工追回欠薪576万元

本报讯  近日，记者从市人社局劳动关系监察科获悉，今年以来，在“工资保证金”制度的保障下，我市发生的3起逃薪事件均得以妥善解决。据统计，全市登记在册的服装企业338家，应缴纳工资保证金的服装企业168家，截至目前，已有 131家服装企业落实职工工资保证金，另37家服装企业正在积极落实当中。

为有效防范和处置服装等劳动密集型企业无故拖欠、克扣职工工资的行为，保证职工按时足额拿到工资，从2007年开始，我市全面实施工资保证金制度。

据市人社局劳动关系监察科负责人陆业庚介绍，需要缴纳工资保证金的企业主要是新办的服装企业、租赁厂房的服装企业、年纳税不足10万元的服装企业，这些企业原则上按照在职职工每人3000元的标准缴纳工资保证金，房屋出租方同时承担担保连带责任。按照属地管理原则，职工工资保证金均由各乡镇（园区）负责征收，专户储存。除缴纳工资保证金外，相关企业亦可通过有效资产抵押和有实力、信誉好、效益好的企业担保的形式落实职工工资保证金。

工资保证金制度实施后取得了明显成效。2007年，我市发生的恶意逃薪事件从2006年的近30起降至不足10起。即使发生企业恶意逃薪事件，市人社部门也能通过合法途径，很快帮助职工讨回工资。据统计，今年以来，市人社局劳动保障监察大队已为2910名职工追回工资576万元。