2012年，在市委、市政府的正确领导下，全市人才工作坚持以全国、省及扬州市人才工作会议精神为指导，认真贯彻落实国家、省、市人才发展规划，以高层次人才和高技能人才的引进培养为重点，统筹推进各类人才队伍建设，倾力为建设幸福美好现代化新高邮提供坚强人才保证。经过动员部署、调查统计、汇总分析、审定批准，现将2012年度全市人才工作发展统计相关数据公布如下。

一、人才规模

全市人才资源总量7.29万人，占全市总人口的8.92%；其中党政人才0.26万人，企业经营管理人才1.48万人，专业技术人才4.65万人，高技能人才0.14万人，农村实用人才0.76万人，社会工作人才0.15万人。科技人才2.13万人，装备制造人才0.67万人，信息产业人才0.08万人，生物技术人才0.09万人，新材料人才0.1万人，金融、财会人才0.51万人，国际商务人才0.04万人，生态环境保护人才0.08万人，能源资源人才0.2万人，现代交通运输人才0.03万人，农业科技人才0.04万人，传统工艺人才0.1万人，教育人才0.64万人，政法人才0.11万人，宣传思想文化人才0.08万人，医药卫生人才0.22万人，防灾减灾人才0.03万人。

二、人才素质

全市高层次人才0.47万人，高层次人才占人才资源总量的6.40%。全市拥有享受国务院政府特殊津贴专家1人，省级有突出贡献中青年专家3人。具有博士、硕士学位0.04万人；具有正高职称0.01万人、副高职称0.41万人。企业高层次人才0.13万人，高技能人才占技能劳动者比例24.9%。从事科技活动人员2.58万人，从事R&D人员1.17万人，其中企业从事研发活动人员0.82万人，每百万人口中科学家和工程师15700人，每万从业人员中R&D人员169人。主要劳动年龄人口受过高等教育比例16.2%，新增劳动力人平均受教育年限11.3年，高等教育毛入学率61.2%，普通高等教育在校生0.06万人，中等职业教育在校生0.58万人。

三、人才投入

全市人力资本投资达25.7亿元，人力资本投资占GDP的8.4%。全社会R&D投入6.08亿元，占GDP的1.81%。财政性教育支出8.2亿元，财政性卫生支出2.86亿元，财政性科技支出0.86亿元。市级财政性人才发展专项资金0.6亿元，占市级一般预算收入的2.76%。纳入备案管理的创投机构1家，管理的资产规模1.2亿元。人才公寓数量1686套，人才公寓面积5.61万平方米。

四、人才引进

全市接受本科以上（含）毕业生1399人，海外留学回国人员8人，引进海外高层次人才5人。5名人才获省“双创计划”250万元资助，累计受资助18人；5名博士获省“企业博士集聚计划”100万元资助，累计受资助11人。14人获2012年度扬州市“绿扬金凤计划”272万元资助，累计受资助45人。

五、人才培养

全市培训各类党政人才2253人，其中出国出境培训8人。市直接培训企业经营管理人才650人，其中培训中高级职业经理人35人，市直接培训专业技术人才1950人。全市参加职业技能鉴定0.89万人，获国家执业资格证书0.76万人，农业实用技术、农民创业、农村劳动力转移培训6.35万人。

全市省第四期“333工程”第三层次培养对象6人，1人获省“333工程”科研项目6万元经费资助。省“科技企业家培育工程”培育对象8人，“江苏人民教育家培育工程”选拔培养对象1人。获得高级专业技术资格0.01万人，获得高级工以上执业资格0.11万人。

六、人才使用

全市公开选拔领导干部数8人，竞争上岗干部112人，干部交流36人。选调应届优秀大学毕业生2人，招录公务员62人。省选聘“大学生村官”60人，选派“科技镇长团”6人。

七、人才载体

全市拥有省级高新技术产业园区1家，省级认定的各类科技孵化器1家，其中省级高新技术创业服务中心1家，面积共16万平方米。拥有高新技术企业53家。

全市建有省级企业院士工作站3个、企业博士后科研工作站3个，企业研究生工作站11个。省级以上企业工程技术研究中心26个，企业技术中心17个。校企联盟165个。省级以上科技公共服务平台3个。高等院校数1个。

八、人才效能

全市人才贡献率达34.3％。实现高新技术产业产值289.01亿元，占规模以上工业产值比重40％。全年专利申请3250件，其中企业申请专利3160件，占专利申请总数的97.23%。专利授权1008件，其中发明专利授权28件。获省科技成果转化项目数2项，获省科技成果转化项目资金1400万元。获省科技进步奖1项。新认定国家重点新产品3项，新认定省级高新技术产品165项。

中共高邮市委人才工作办公室

             高邮市统计局

      二一三年十月十七日