本报讯  企业招工应当是企业自身的事，但周山镇在服务企业过程中主动“找事做”，把协助企业招工作为政府的“份内事”，切实帮助企业解决用工难的问题。今年以来，该镇没有一家企业因为用工问题而影响生产。

为把“份内事”办实、办好，该镇专门成立了以镇长为组长的企业招工工作领导小组，统筹招工任务的分配、工作经费的筹措、招工工作的考核等。同时，还制订出台了《关于做好协助企业招工工作的实施方案》，将企业所需的工人数量细化到各村、部门和单位，并明确招工任务完成时间。

为给企业招工搭建公共服务平台，该镇每年都要定期举办多场劳动力专场招聘会，为企业推荐介绍员工。同时，还通过设置宣传栏、开设专门招工网页，免费为企业发布招聘信息。为加强与市内外就业服务机构的联系，该镇还组织招工小分队赴贵州、四川、安徽等地举办专场招聘会，并与当地技校、职业学校建立校企合作关系。

为强化对此项工作的考核，该镇还把为企业招工作为单位评先、个人评优的重要依据，作为各村农业农村工作考核的重要指标，每半年考核一次。