本报讯   “我们朝阳集团已与卓达集团达成3年10个亿销售的新型墙体材料生产的框架性协议”“我们业公司自行研制的万能孔型刀具填补国内空白”。22日，汤庄镇组织40家规上企业老板深入10家骨干企业看生产现场、探市场行情、听经验介绍、解发展迷津，上述两句话正是龙头企业转型升级的标志性成果。

针对部分企业怕、难、慢转型的不良倾向，该镇再加激励筹码,对当年增加销售纳税、创新转型、品牌建设和产学研合作四类情况明码标价：开票销售首次突破亿元、新入库税收400万元以上、获得国家高新技术、高邮市长质量奖、扬州“绿扬金凤”计划、新进列统企业，均奖励5000元；获得扬州市长质量奖、江苏“双创人才”计划企业，均奖励1万元；建立博士后工作站企业，奖励5万元；新三板上市企业，奖励30万元；获得中国驰名、江苏著名、扬州知名商标企业，分别给予3万元、1万元、3000元奖励；获得江苏省名牌、扬州名牌产品企业，分别给予6000元、2000元奖励；获得授权产品发明专利企业，奖励3000元；被认定为省级、扬州级研发企业，分别给予3000元、2000元奖励；产学研合作签约企业，奖励1000元。对引进外资、利用民资的个人也给予较高奖励。

为更好更优服务企业转型，该镇年初还明确1名正科、2名副科级干部分管工业经济，抽调4名干部专职从事招商引资，落实35名镇干部和部门负责人挂联蹲点服务企业。据初步统计，22日活动中，共拍板改造海陵、三汤等4条路道，敲定打造沙堰、金水等3条生态风光带，达成解决土地补偿、电力配套等7项难题。一个想转型、忙转型、快转型的氛围悄然形成。