虚功实做             量化考核

本报讯  “将党建‘一把手’工程看起来比较虚的工作量化分解成各个可考核的指标，一项一项、一分一分地进行严格考核还是第一次！”“对我们这些党建工作抓得不够实在的支部来说，看到与那些先进支部有那么多分的差距，还进行公示，让我们很有压力！”这是8月29日下午，菱塘回族乡召开全乡“基层党建一把手工程”现场观摩会后，一些党组织负责人的一番谈话。

基层党建工作一直被有些人认为是“虚功”，党建工作成效也往往是“潜绩”而不是“显绩”，因而，一些基层党组织对此不够重视。为扎实推进党建工作，着力推进实施好基层党建“一把手”工程，今年以来，菱塘回族乡先后出台了《关于加强全乡党建基础性工作的意见》《关于强化全乡基层党组织“一把手”党建工作主体责任的通知》等文件，明确了党建工作重点，细化了党建工作要求，强化了党建责任意识。为扎实实施好理论武装、组织覆盖、素质提升、阵地升级、民心关爱、示范带动、基础保障、清风廉洁等“八大工程”，确保取得实实在在的成效，菱塘回族乡在引导推进的同时，还着力强化对各个基层党组织、各个基层党组织“一把手”的严格督查和考核。该乡将各个基层党组织“一把手”党建工作主体责任分解成组织建设、党员管理、党务公开、任期承诺等四个方面18项内容，并将18项内容逐一分解量化成百分考核指标，乡纪委监察室和“六项制度”督查室定期对各项指标完成情况进行严格考核，形成督查专报在乡内进行通报，既让各个支部看清自身工作的不足，又让后进支部看清与先进支部的差距，还让各个支部在无形之中增强抓党建促发展、抓争先求进位的意识和压力。

菱塘回族乡党委书记王怀忠说：“我们就是要通过项目化明确、数字化考核、序时化推进、表格化公布、责任化整改来进一步增强‘一把手’抓好基层党建的责任感、紧迫感、使命感！”