第二期培育对象遴选工作启动

本报讯 记者日前从市委人才办获悉，为继续深入实施“秦邮英才培育计划”，促进本土人才提升创新创业能力，优化人才队伍质量结构，我市启动了第二期培育对象申报遴选工作，此次将遴选培育对象30名左右，管理期为2016年至2019年。

据了解，“秦邮英才培育计划”自2014年启动实施以来，得到了社会各界、相关部门和广大人才的广泛关注与积极响应，取得了阶段性的成果。为了放大“秦邮英才培育计划”效应，继续深入实施“秦邮英才培育计划”，我市启动了第二期培育对象申报遴选工作。

据市委人才办有关负责人介绍，“秦邮英才培育计划”中青年优秀人才培育对象的基本条件为：人事社保关系在我市企事业单位（含社区、社会组织，不含行政及参照公务员管理事业单位）3年以上；近3年来在一线专业技术或高技能工作岗位上取得明显业绩，其成果贡献为同行和社会认可；年龄原则上不超过45周岁；未入选过市级以上人才计划。

根据计划，培育对象共涉及中青年优秀企业家、专业技术人才、农村实用人才、社会工作人才、服务业人才、建筑业人才、旅游人才、金融人才、文化人才、教育人才、医疗卫生人才、高技能人才等12类本土人才。计划对每一类人才都有具体要求，如“中青年优秀农村实用人才”要求在农作物育种栽培、高效种植养殖、农业园区建设、农产品精深加工及营销、农业机械研发推广等方面取得显著成绩，切实帮助农民增收、提升农业效益；“中青年优秀教育人才”要求在教育学科理论研究、教学创新实践、教研项目攻关、人才培养等方面取得重大成果，获得市级以上表彰奖励或市级以上重大项目的主要完成人。

另据了解，第二期“秦邮英才培育计划”培育对象经组织申报、资格审查、专家评审、审议报批等程序遴选产生，对被确定的培育对象，市财政将为每名培育对象每人每年安排1万元专项工作经费，通过重点培养、特殊支持，促进培育对象提升层次水平、取得显著成果和突出业绩。