本报讯（记者 管玮玮）记者日前从市教育局人事科获悉，我市2018年新教师招聘工作于本月9日开始报名，至13日结束。此次计划招聘教师198人，比去年增加19个名额，主要涉及城乡幼儿园、小学、初中、特殊学校以及中等职业学校。与往年相比，今年我市教师招聘在招考方式等方面作了部分微调。

据相关负责人介绍，今年市教育部门招聘报考条件进一步放宽，规定全日制普通高等院校2018年硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），以及已聘用在江苏省内中小学（含幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学）教学岗位工作达5年及以上的人员，年龄可放宽至40周岁。同时，今年市教育部门在招考方式上也进行了改革，不再与扬州统一进行新教师的笔试和面试工作，而是首次自行组织出卷、开考和面试等，以利于更好地选拔人才。