本报讯（通讯员 尹晓宇 晏振宇 记者 文正） “以前提拔干部，少不了要跑公检法、纪委等部门了解个人情况，程序繁琐。现在手指一点，个人廉政档案网上一览无余。”近日，市委组织部有关负责人提起强化干部监督管理方式时，对我市“领导干部廉政档案管理系统”连连称赞。

据悉，”领导干部廉政档案管理系统“分为廉情纪实、分析预警、廉情报告3个功能板块，收纳了机关事业单位党员干部基本信息、个人重大报告事项、信访举报、违纪违法处理等18大项132个小项信息，通过设置预警条件、比对分析，可自动生成“四种形态”预警提示，并智能形成个人的廉情专项报告。此外，该系统还能通过对违纪违法问题数据的筛查，对一个单位或部门的关键领域、重点岗位进行廉情分析，找准廉政风险点，为监督提供技术支撑。

据统计，“领导干部廉政档案管理系统”运行以来，我市先后开展谈话函询16人次、提醒72人次，谈话提醒内容38项，出具个人廉情报告32份。 下一步，我市将充分发挥廉政档案管理系统的“体检”预警作用，并进一步延伸监督触角，把全市225个村(社区)两委班子成员纳入监督管理范畴，打通村级干部监督的“最后一公里”，真正管住“大多数”。