近日，市人社局向社会公布了3起重大劳动保障违法行为，均为欠薪类案件。3起案件涉及劳动者70人，共拖欠薪资203万余元。

据悉，这3起重大劳动保障违法行为涉及一工程项目承包人、一服装小作坊业主和一家米业公司。对于市人社局下达的劳动保障监察限期改正指令书，2名责任人和1家单位拒不执行。为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会监督，维护广大劳动者合法权益，市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将3起案件移送当地公安机关，同时将3起重大劳动保障违法行为向社会进行公布。

近年来，我市持续加大对欠薪失信行为的惩戒力度，全面畅通电话、网络、来访、来信等举报投诉渠道，全力做好欠薪案件的查处工作。同时，建立健全欠薪失信行为联动惩戒机制，实施拖欠工资企业黑名单制度，定期予以公布，并在政府资金支持、政府采购、招投标、市场准入、融资贷款等方面依法依规予以限制，使失信企业“一处违法、处处受限”。 2019年，全市共查处拖欠农民工工资案件14起，为427名农民工讨回工资798万元。