“市第十二次党代会召开后，我们迅速召开全系统干部职工会议，传达学习会议精神，深刻领会精神实质，通过‘以学促知、以知促行、以行促实’三步走，研究部署当前和今后人社重点工作推进措施，确保市党代会精神落到实处。” 市人社局党组书记、局长高日平接受记者采访时说。

就业是民生之本，与发展环环相扣。高日平表示，今年，全市城镇新增就业人数要达到8000人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。在去年实施减负、稳岗、扩就业政策组合拳的基础上，今年还将大力促进创业带动就业、多渠道灵活就业，支持和规范发展新就业业态；同时健全就业公共服务体系，推进基本服务均等化、信息服务智慧化、群体服务精准化、服务主体多元化，筑牢“稳”的基础，守住“保”的底线。

“人社部门将把人力资源产业园建设作为全局工作的重中之重。”高日平表示，按照“集聚产业、培育市场、孵化项目、服务企业”的功能定位，人社系统将举全局之力强势推进人力资源产业园建设，力争年服务用人单位1000家次以上，服务各类人员20000人次以上，实现我市企业用工缺人“去政府找市长”到“进产业园找市场”转变。积极统筹做好“新高邮人”服务工作，通过实施新高邮人“服务工程”“安家工程”“关爱工程”“激励工程”，让新高邮人“引得进、留得住、用得好”，有效加速外来人力资源集聚，实现人力资源从“流出”到“引进”再到“留住”的转变。

高日平表示，当前疫情对我市生产生活产生了影响，人社局将全面落实市新冠肺炎疫情防控指挥部的部署要求，全力组织党员干部职工下沉高邮镇参与疫情防控。在疫情防控期间，倡导“网上办”、实行“预约办”，确保人社经办服务不中断，针对因疫情产生的劳资风险和职工劳动保护等问题，开辟绿色通道方便群众咨询、维权，确保疫情期间我市劳动用工环境的持续稳定。

通讯员  胡宏宇   记者 杨晓莉