24日，总投资1500万元的扬州市宝丰机械有限公司在甘垛镇横泾工业集中区正式注册。在疫情防控期间，宝丰公司能顺利注册，还要归功于一场“屏对屏”的“人才招引见面会”。

“程教授，您好，我们又见面了。疫情和距离虽然阻隔了我们，但切断不了我们之间的联系交往，更挡不住我们深化合作交流、谋求共赢发展的决心和信心。”16日，一场别开生面、形式新颖的“人才招引见面会”在高邮市甘垛镇扬州市宝海机械有限公司会议室举行。宝海机械负责人董海华以远程视频会议的方式，与高邮引进的高层次人才、身在江西南昌的华东交通大学教授程贤福就双方意向合作的宝丰项目展开洽谈。经过一个多小时的视频连线，董海华与程贤福教授达成共识，宝丰项目正式敲定落户甘垛镇。

从以往“面对面”交流改成“屏对屏”连线，这是高邮解决疫情防控期间人才引进难题的一项创新机制。疫情防控以来，高邮创新招才引智工作思路，积极探索开展“人才招引云洽谈”新模式，通过微信、QQ、电子邮件等不见面方式建立24小时不断线招才引智对接机制，进一步打通了企业和高层次人才之间的信息壁垒，确保工作不断档、人才不断线。据统计，采取微信、电话、视频等方式，高邮与域外人才大使、人才中介机构和市级以上重点人才联系联络80余人次，征集重要人才招引线索30余条，达成人才意向签约项目10多个。另外，通过新开通的“高邮就业服务”微信小程序，将求职招聘活动由“线下”转为“线上”，努力实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，达成初步就业意向近200个。

与此同时，为解决部分项目外地团队无法来邮，项目实施相对滞后的问题，高邮及时调整工作方式方法，制定出台加快签约洽谈人才项目落地工作效能的意见，进一步压紧压实责任链条，强化督导跟踪问效。组建了“人才+企业+政府”人才项目推进群，积极通过网上洽谈、视频会议、在线签约等线上方式推进三方负责人顶格洽谈，实行“专人负责制”做好人才项目的线下要素保障，及时帮助人才企业协调解决项目建设进程中遇到的实际困难和问题，打通项目落地“最后一公里”，推动人才项目尽快落地落实。

“政府代办帮办，省钱省时省力，解决了我们因疫情防控耽搁的很多事项，真心为家乡高邮点赞。”高邮籍的中国农业大学教授马道坤动情地说道。得知马道坤的水利智能化技术化设备项目受疫情防控影响后，高邮人才办主动与其联系，全力指导企业在网上办理各项业务，协调解决了防疫物资、手续办理、厂房建设等实际问题，确保项目按预期推进。截至目前，高邮已先后帮助推动江苏绿塔工业烟气治理设备、法马智慧交通系统、钧瓷科技PTC陶瓷元器件等近10个人才项目签约落地。