本报讯（通讯员 刘玥  记者 杨晓莉）日前，市人社部门组织机关部门接收安置就业困难人员谈心谈话活动及职业指导培训会议，进一步推进全市公益性岗位招录工作。据了解，今年6月份以来，我市向各部门单位征集了124个岗位，帮助90名就业困难人员实现了再就业。

为满足就业困难人员的需要，达到稳就业保就业的目标， 今年6月份，市人社部门面向全市机关、事业单位及乡镇公开征集第一批公益性公共服务就业岗位，开发了交通协管员、保安、保洁等类型的公益性岗位，帮助49名就业困难人员实现了再就业。8月初，我市积极响应省人社厅相关工作要求，又开发了疫情防控临时公益性岗位，服务于防疫物资对接调度、防疫风险排查、卡点排查、环境消杀等，使又一批就业困难人员入职各乡镇。

疫情期间，为促进就业困难人员、困难家庭高校毕业生尽快实现就业，市人社局进一步将公益性岗位类别细化，征集了面向机关、事业等单位的针对困难家庭高校毕业生的公益性岗位。此外，市人社部门还根据《省政府办公厅关于印发2021年底省政府15类52件民生实事的通知》和《江苏省公益性岗位开发管理办法》的文件要求，公开征集了第二批公益性岗位，招聘对象惠及低保家庭、特困家庭、零就业家庭；残疾人、城市规划区范围内的被征地农民及退捕渔民；女40周岁以上、男50周岁以上的就业困难群体；两年内未就业的困难家庭高校毕业生以及其他类型的就业困难人员。截至目前，90名就业困难人员全部到岗工作，实现再就业。

公益性岗位解决了许多大龄人员的就业问题，也让许多就业困难人员找回了自信。据悉，所有录用的公益性岗位人员中，有高校毕业生13名，女40周岁以上、男50周岁以上的就业困难人员52名，零就业家庭16人，残疾人7人，被征地农民1人，低保家庭1人。