本报讯（通讯员 胡宏宇  记者 杨晓莉）  “政府、企业一系列关心关爱‘新高邮人’的政策和措施，让我们在高邮生活工作既有成就感又有归属感。”近日，荣获省优秀农民工的扬州澳洋顺昌金属材料有限公司生产助理王忠玉感慨地说。据了解，今年以来，我市将人力资源招引摆在重要战略位置，创造性地提出了“新高邮人”服务发展战略，在全社会营造出识人、爱人、敬人、用人的服务“新高邮人”氛围。据初步统计，今年以来，我市已新增“新高邮人”就业3000余人。

为了让“新高邮人”乐业高邮，我市坚持政府引导和市场运作相结合的办法，充分运用人力资源产业园“培育、孵化、展示、交易”的功能，建立起覆盖城乡的“新高邮人”就业服务信息平台，针对“新高邮人”定制“菜单式”服务选项，企业代表和主持人开展“直播带岗”活动，并从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面全方位展示岗位信息，加大人才招引力度。同时，创新打造电子商务产业等“新高邮人”创业孵化基地，为“新高邮人”提供低租金、低费率、一站式服务创业环境，增强“新高邮人”创业成功率。今年以来，已有268家企业上线招聘，达成就业意向的“新高邮人”达1500余人。

此外，我市围绕安居高邮目标，进一步完善“新高邮人”落户政策，通过加大教育、医疗、文化等重点领域的公共服务设施建设力度（特别是公租房、青年公寓等），完善购房租房补助政策，让“新高邮人”与本地居民享受同等待遇。通过落实经费补助、考评奖励、教师交流等措施，持续推进公办学校新建改建，吸纳更多“新高邮人”子女进入公办学校就读。推动“新高邮人”逐步享有同等的城镇基本公共服务，营造更加宽容、亲和的社会氛围，对“新高邮人”心理上认同、情感上接纳、工作上协作、生活上尊重。积极推动“新高邮人”参与社区管理，搭建与本地居民沟通交流的平台，不断丰富外来人员精神文化生活，增强“新高邮人”的归属感。