本报讯(通讯员 沈璐 记者 孔令玲)近日，菱塘回族乡举办“学思践悟二十大 砥砺奋进新征程”年轻干部党性风采展示活动。活动中，8位优秀年轻干部紧扣“乡村振兴”“社会治理”等主题，结合自身工作实际，用鲜活的事例、生动的语言展现风采，赢得台下阵阵掌声。

近年来，菱塘回族乡大力实施年轻干部培养锻炼“6388”计划，即通过3至5年，乡机关中层干部中35岁左右年轻干部动态保持在总数的1/6以上;村(社区)“两委”成员中35岁左右年轻干部动态保持在总数的1/3以上;各办局副职级及其以上人员中35岁左右年轻干部动态保持在总数的1/8以上，并动态储备80后、90后年轻干部80名左右，其中少数民族干部比例占10%以上，不断改善干部结构。

“6388”计划以提升年轻干部队伍整体素质为目标，努力打造一支“勤于学习、勇于突破、敢于担当、严于律己、善于落实”的“五于”型年轻干部队伍。为让年轻干部深入基层一线，菱塘回族乡先后选派8名优秀年轻干部到村(社区)挂职锻炼，提供成长成才的平台，提高年轻干部解决复杂问题的能力。举办覆盖全乡39名年轻干部的能力提升培训班，设置“政治建设”“基层治理”“乡村振兴”等课程内容，全面提升年轻干部适岗能力。注重在经济发展、安全生产、信访维稳、疫情防控等一线考察识别干部，提拔使用18名表现突出的年轻干部，其中90后11名，逐步形成干部队伍梯次储备、跟踪培养的良好格局。