本报讯(通讯员 居镒 记者 杨晓莉)日前，市人社部门组织开展“创响江苏·就在高邮”送工慰问活动，为70多名来邮务工人员送上“新春慰问洗漱礼包”。活动现场，来自四川省的赵江波拿到礼包后感言：“刚到高邮就感受到了这座城市的热情，部门服务很暖心，企业薪资待遇好，工作生活都安心。”这是市人社部门开展“春风行动”服务企业的一个缩影。据了解，春节以来，人社部门已先后为20多家企业输送外来务工人员300余人。

春节后是企业用工的高峰期，也是务工人员重新选择就业岗位的集中期。为切实帮助企业解决用工难问题，市人社部门超前谋划，多措并举做好春节后的企业用工保障工作。节前，人社部门组织全市13个乡镇(园区)的社会事业局，对用工需求量较大的企业开展重点走访，详细了解企业生产经营、招工需求、工资待遇等基本情况，向辖区企业征集用工需求;充分利用人社在线平台，持续举办大型线上线下招聘会及直播带岗活动，共收到13000余份简历，为企业、求职者搭建了服务平台。与此同时，市人社局积极与四川、山西、云南等外省进行劳务对接，向外地单位和民工介绍高邮的招工优势、招用工种、生活条件等情况，对来邮民工开展“点对点、一站式”服务，吸引外省务工人员来高邮就业。

市人社部门征集数据显示，今年春季以来，全市有120家企业提出用工需求，总用工人数5700人;而去年同期，全市有186家企业需要招工近9000人，今年较去年同期减少了3000多人。市人社局相关负责人表示，今年节后招工需求量下降主要是因为相关企业大力推进智能化改造和数字化转型以及员工流失率降低。下一步，人社部门将进一步做好南北劳务对接和省际劳务协作，持续开展各类招聘活动，确保“春风行动”真正做到送真情、暖民心。