本报讯(通讯员 胡宏宇 记者 杨晓莉) 记者日前从人社部门获悉，去年我市积极推进职业技能培训，采取多项举措助力就业，全年发放各项培训补贴240多万元，新增就业人数8000人以上。今年，市人社局将继续坚持“就业优先”战略不动摇，进一步加大技能培训力度，着力推动就业工作，确保“强技能、稳就业、促振兴”真正落到实处。

职业技能培训是提高广大劳动者就业能力、稳定就业的有效途径之一。多年来，我市始终把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，并按照“因地制宜、学培结合、贴合群众、灵活多样”的思路，开展多种形式的职业技能培训，切实提高农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力、妇女等重点群体的就业技能和职业素养，让大家在劳动力市场更具竞争力，助力地方经济发展。

在职业技能培训工作中，去年我市着力强化农村技能人才培育，积极推进职业技能示范村建设，使职业技能培训走进乡村、走进社区，深入基层、深入群众、深入民心。培训班举办前，市人社局通过实地走访调研，发现农村劳动力市场对育婴员、养老护理员和保育员的需求较大。为此，人社部门将育婴员、养老护理员和保育员作为各示范村职业技能专项培训的主要内容，培训课程包括理论知识和实际操作。培训采用线上和线下相结合的学习方式，时间安排更合理，学习内容更丰富，吸引了许多农村剩余劳动力参加，并获得一致点赞。全年培训人数达3587人。“有了一技之长，找工作就容易多了!”界首镇子婴村村民王广芳感言，参加了育婴员培训，拿到了职业资格证书，现在靠一技之长有了稳定的收入。

据了解，为推动我市经济高质量发展，突出岗前培训对于我市重点企业技能培训的赋能作用，充分发挥培训补贴资金服务产业发展的效能，今年市人社局将重点围绕高邮“3+3”特色产业，对各大企业新录用人员开展免费试岗培训，并进一步加大资金投入，更大规模地开展各类职业技能培训，全面推行劳动者终身职业技能培训制度，全力锻造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为高邮经济高质量发展和企业转型升级提供强有力的高技能人才支撑。