本报讯(通讯员 金芮 记者 东方)“送桥镇调委会在调解我们企业和王某某之间的矛盾时，晓之以理，从法律角度耐心解释，维护当事双方权益，这让我深受感动!”近日，送桥镇调委会组织了相关的律师及劳动保障部门对一家企业和员工之间的工伤纠纷进行调解，最终双方达成共识，签订了工伤事故调解协议书。

送桥镇一企业负责人的烦心事得到解决，受工伤的王某某也得到满意的赔偿金。这是我市司法局内外兼修，提振“企业敢干”信心，发挥人民调解优势，助力优化营商环境的一个缩影。为落实“四敢”要求、服务“企业敢干”，市司法局立足人民调解工作职能，联合人社、市监、妇联、环保等部门开展涉企矛盾纠纷排查化解专项活动，重点走访辖区内矛盾纠纷易发、高发的行业、企业，排查企业因知识产权、劳动工资、工伤事故、破产倒闭以及企业在投资扩张过程中因土地征用、房屋拆迁、环境保护等引发的矛盾纠纷。3月份以来，共走访28家企业，开展矛盾纠纷排查125次。