本报讯(通讯员 陈羽 记者 郭萌)“学出坚强党性，展现青年担当。”“青年不负凌云志，奋进前行正当时。”近日，在“四比四看 奋进有我”市优秀青年人才说现场，来自全市机关和直属单位的17位参赛选手，围绕“比党性看担当、比实绩看成效、比创新看亮点、比服务看形象”自主选题，结合工作实际，畅谈工作与梦想。这是团市委对照目标，强化举措，着力探索“1+3+N”工作模式的缩影。

据悉，“1+3+N”工作模式，即以县域共青团基层组织改革为中心，紧扣“思想建设、组织建设、队伍建设”3个关键点，推出N种配套措施，努力打造“立体型、活力型、服务型、实干型”团组织。今年以来，团市委依托主题团日、青年大学习等载体，带领团员青年开展主题教育实践活动;通过宣讲、学习会、知识竞赛等形式，学习宣传贯彻党的二十大精神，提高团员青年思想政治觉悟。

同时，围绕“建设青年身边的共青团”改革目标，依托“青年之家”云平台，探索建立线上线下相结合、功能完备、服务有效的“青年之家”阵地，更好发挥桥梁纽带作用。积极发动青年文明号、团属青年协会等组织的力量，由各级团干组织带领团员、青年志愿者积极参与志愿服务，努力形成“社会+机关+乡镇”的全覆盖工作格局。探索成立世贸商圈行业团工委、高邮籍大学生驻外团工委，在“两新”领域团组织、大学生群体团组织和青年发展型城市建设方面迈出坚实步伐。

此外，探索建立多元化激励机制，树立一批先进典型，营造学习典型、争做典型的良好氛围。常态化开展“邮青议事会”活动、新高邮人联谊交友活动，参与活动的青年累计达500余人次。持续开展“家雁归巢”大学生暑期见习活动，今年向企事业单位争取到见习岗位300余个，选聘了14名暑期见习大学生兼职团(工)委副书记，10名暑期实习生班委，帮助青年群体提升综合能力，引导大学生回邮就业创业。新招录大学生服务乡村振兴计划志愿者12名、续签2022届志愿者3名，15名志愿者均设置了配合乡镇团委工作的任务，为基层团组织工作高质量开展提供了有力保障。