本报讯(通讯员 唐佩 徐艳 记者 维祥)近日，“学习强国”平台刊文介绍了我市总工会领导班子成员换身份深入基层一线开展“体验式”调研，解决基层职工“急难愁盼”的好做法。

今年10月份以来，市总工会领导班子成员深入企业开展“体验式”微调研活动，纷纷当起“快递员”“包装员”“分拣员”“质检员”等，体验基层职工的工作环境，感受他们的工作状态，了解他们的所需所盼所求。

“双十一”前后，“快递小哥”最为忙碌。市总工会党组书记、主席李长太跟随“江苏省十佳最美快递员”仇俊来到开发区邮畅物流公司货物分拣总站，穿上快递员工作服，成为仇俊的“助手”，从快递分拣、整理分类，到规划派送路线、收件派件，一天下来共派送了约1500件快递。副主席蒋娟带着任务清单，来到位于城南新区的扬州市百仕德礼品工艺有限公司，与女职工们干在一线，参加手工丝带饰品制作，并与女职工面对面谈心，了解她们的薪资、工作时长、健康体检、困难帮扶等方面情况。“高邮大虾”出货期间，副主席丁长峰来到位于龙虬镇的高邮市阳光特种水产专业合作社，向省劳动模范戴大喜等学习大虾分拣。在分拣车间，他一边学习分拣，一边与职工交流，了解大虾的行情、发展的难点。副主席戴顺阳来到三法特汽车部件(扬州)有限公司，与职工一起对抛光打磨后的汽车零部件进行检测，了解了企业工会组织建设运行情况，征求他们对工会组织的意见建议。同时，还为企业负责人、工会主席、职工代表上了题为“发挥工会组织在助力乡村振兴发展战略中的积极作用”的专题党课，向职工代表赠送了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，并领读了其中章节。

“体验式”调研后，市总工会很快梳理出问题清单：针对快递员“规上企业快递柜难安置”的问题，及时与市邮管局、城管局和有关乡镇共同协调解决;针对“企业体检无法覆盖两癌筛查”的问题，将联合市妇幼保健院开展“健康直通车”进企业活动，并向市卫健委争取国家免费两癌筛查的名额;针对“企业工会建设不规范”的问题，把2024年列为“基层工会组织规范化建设提升年”，以项目化举措解决职工群众“急难愁盼”。