“乡亲们好，我叫张和富，是巧家县金塘镇人，在高邮工作已有10年了，这里工作环境好、工资待遇高，欢迎老乡们来高邮工作……”1月30日晚8时30分许，市人力资源管理服务中心直播间灯火通明，由市人社局、云南省巧家县人社局联合开展的连线直播带岗活动在此举行，这也是我市首次开展连线直播带岗活动。来自我市瑞斯乐复合金属材料有限公司的开卷车间主任张和富化身“主播”，和市人社局工作人员一道走进直播间，现身说法，讲述自己在高邮工作的真实感受，吸引了众多巧家县网友们的关注。直播当晚，共有3.1万人通过市人社局和巧家县人社局直播平台观看。

江苏高邮、云南巧家，两地相距2300多公里，一场连线直播带岗活动，拉近了彼此之间的距离。直播刚开始，作为一名新高邮人，市人社局人才开发和就业促进科副科长王皓月亲切地和大家打起招呼，她详细介绍了参加此次直播活动的高邮5家企业用工需求情况。“扬州瑞斯乐，招收操作工10人、仓管员2人，五险一金、提供食宿，月薪均在5500元以上;扬州通威饲料，招收打包工5人、车间清洁工不限、市场业务员1人，保底工资不低于4000元每月，最高月薪过万;扬州晶康光伏，招收仓库管理员2人、操作工12人，月薪不低于4500元……”听着王皓月的介绍，巧家县人社局工作人员一边记录、一边询问，工资保险、食宿环境、岗位竞争空间、子女上学政策等成了双方沟通的“重点”。在询问过程中，高邮企业的高工资、好待遇让直播镜头前的巧家县人社局工作人员不时地点头称赞。他们表示，巧家当地有许多待岗的中青年女性，孩子就学成为她们外出务工的“拦路虎”，高邮针对“外来娃”读书与当地学生“一视同仁”的好政策，颇具吸引力。

“阿哥，高邮工作好找吗，我没有一技之长，去也能找到工作吗?”“阿叔，高邮气候怎么样，和老家这里差别大吗?”“张叔，高邮工作环境如何、饮食怎样，我们去能适应吗?”……巧家县在邮务工者张和富的加入，让直播间的气氛顿时热闹起来，大量网友纷纷在直播平台上留言询问，他逐一答复。

“我2014年来高邮瑞斯乐工作，刚开始是车间普通操作工，月薪6000多元，从2015年起，成为了车间主任，工资年年涨，现在月薪超过了1.4万元，公司福利待遇很好，有五险一金，有节日福利，探亲有车费补贴。高邮像瑞斯乐这样的企业还有很多，这里工作稳定、收入有保障，工作环境也很好……”直播间里，张和富的回答再次引起热议，当地网友们纷纷表示，年后有机会一定要来高邮看看。

记者了解到，10年来，张和富还将老家20多名亲朋好友介绍到高邮务工，他们中很多都是夫妻俩一起留在高邮工作、生活，今年回老家，他争取为公司招收来30名一线操作工。