本报讯(通讯员 邮组宣 记者 孔令玲)“在近期‘三全’党建工作推进会上，围绕党建助推强村惠民攻坚行动，19名村书记结合自身实际各抒己见、交流经验，切实增强了大家发展壮大村级集体经济的能力本领。”近日，送桥镇党委组织委员王安田向记者介绍，送桥镇通过组织开展“每周一学”等活动，增强村书记队伍能力，推动村(社区)发展活力更足。送桥镇建强村书记队伍，是我市聚焦强化基层党组织政治功能和组织功能的生动缩影。

今年以来，我市紧抓村书记队伍建设，通过强理论、做项目、优培育、严管理等形式，着力为群众选好“当家人”，为基层组织建设夯实人才基础。4月份以来，我市组织229名村(社区)书记开展5期1200余场次的“每周一学”，通过集中学、集体议，循序渐进地帮助村书记加深对党的创新理论的理解与运用。村书记走上讲台，用群众熟悉的“家乡话”讲好党纪党规的“大道理”，累计讲授专题党课229场。我市还组织村书记集中参观王氏纪念馆等各类廉洁文化基地、廉洁文化研学路线，身临其境接受清廉正气熏陶、感悟革命精神，将党的优良传统学习好、传承好、发扬好。

围绕村集体经济增收这一课题，我市指导村级党组织重点谋划了26个重点项目，明确项目计划、实施步骤，形成项目工作清单。为强化项目可行性，我市在项目拟建设点开展“一线答辩会”，通过村书记陈述项目概况、资金整合、工作安排、建设成效等内容，进行竞争性立项，进一步提高项目实施的可行性，降低建设运营风险。同时组织“头雁”村书记代表赴羊肚菌项目、家宴中心项目、智慧大棚项目等项目点进行观摩，推动成功经验共享、发展思路共鉴。

我市还建立了导师帮带机制，明确村书记为新聘村级工作人员培养的“第一责任人”，每月共同入组入户20户，已累计走访6600余户。根据村级新聘人员能力特点，我市选派特殊群体服务员、群众事务代办员等“六大员”，心贴心解决问题，实打实积累经验。另外，我市制定出台了《村(社区)党组织书记管理暂行办法》，建立健全村干部监督激励机制。制作《蚊蝇之腐猛于虎》警示教育片，时刻敲响纪律警钟。