年根岁首，又到了考核上年指标、预排下年指标目标的时候了。由于基础条件和奋力拼搏的程度不一，人们对考核和预排指标的心态、举措是不一样的。
指标是预期实现的指数、规格和标准等。目标是指经过开拓进取、奋力拼搏后而得到预期成果，目标是由系列指标组成的。指标和目标，是人生有为进取、区域发展进位的航标。人之所以成为人，社会之所以成为人类社会，是因为人和社会都生活在发展在指标与目标之中。人在不同年龄段中，有着自己不同的目标追求。人类社会从低级向高级发展，也有着一个个发展阶段的目标。改革开放之后，我们党把温饱、小康、现代化，作为为人民谋利益的最大的指标和目标。市委于2002年底，提出了“实施追赶式发展，实现‘百十’奋进计划”的目标，并全部如期完成。近期，市委在总结“十五”、谋划“十一五”时，又提出“实施新一轮追赶发展，实现又一个倍增计划”的目标。这是一个推进高邮社会快速健康发展的目标，这是一个惠及高邮83万人民的目标，这是一个对高邮未来发展有着重大影响的目标。在这些宏伟而坚实的目标面前，有人欢心鼓舞、奋力拼搏，有人嘴明手不明、跟着潮头走，有人怀疑摇头、坐享其成。后两种人，在思想解放、工作思路、追赶表现等方面，都是与科学发展、快速发展的时代精神格格不入的。
大海是航船的目标，天空是鸿鹄的目标，果实是花朵的目标，驿站是飞车的目标，工作是学习的目标，成功是奋斗的目标，高尚是修身的目标，幸福是吃苦的目标，精彩的外面世界是我们不惜背井离乡而风雨兼程的目标，闪光的锦绣前程是我们无怨无悔地磨砺自己的目标。因为我们富有期冀，追赶才不觉困倦；因为我们常有收获，耕耘才不辞辛劳；因为我们与民众一起得到实惠，面对目标才不觉无奈、虚度和缥缈。目标，是我们在苦乐人生中顽强奋进着的一种想头和一份奔头，一份执着和一份追求。
指标、目标的“标”，是标杆、是旗帜、是山峦，它激励人们去跳越、去抢夺、去攀登。符合客观规律的高指标，会引导人们向高处攀；违背人们意愿的低指标，会导致向下滑。我们在谋划和制定新年指标目标的时候，要想一想以下“六个是否”：我们是否清醒地认识自己的定位及与追赶对象的差距；是否真正了解人民群众求富求强求福的根本愿望；是否创造性地把上级要求与本地本部门的实际相结合；是否最大限度地发挥干部群众的创造精神和劳动热忱；是否最佳配置本单位内外的各类资源、充分激活与放大各种经济增长点；是否为来年积蓄更大的发展后劲。深入调研，全方位思考，精心拿出包括２００６在内的新一轮三年追赶的目标方案，目标要超前，指标要务实，举措要可行，事项要到人，责任要到位，序时要落实，难题要攻坚，欠缺要补齐。只有这样，我们才能让新一轮追赶发展，走得更顺些、更快些、更好些。
无指标或低指标，会导致区域发展的彷徨与徘徊，也会导致人生的庸碌与萎靡。远大的目标，促使我们永不停步；切近的目标，促使我们不断进取。目标，永在远方。它是高高的航标，它把我们扳入快捷的航道，给我们以灯塔、以警示、以压力、以奋进，把我们送至一个个彼岸的港湾，又牵向一个个可期的航程。目标，固定与规范着我们，又推进与提升着我们的人生、我们的家园。让我们响应市委的号召，举起接力棒，不怕艰、不畏险，栉风沐雨、跋山涉水，不断攀登、不倦鼓帆，去追求和实现新世纪高邮一个又一个奋进的目标、一轮又一轮璀璨的辉煌。