市劳动保障局认真贯彻落实市委八届九次全体会议精神，要求全系统干部职工以人为本，关注民生，恪尽职守，倾心为民，努力完成和超额完成起跳之年劳动保障各项工作目标。
一是坚持善待为民，全力促进就业再就业工作。积极培育和发展新的就业增长点，加大帮扶困难群体再就业力度，扩大农村劳务输出，强化就业服务体系建设，确保完成全年新增就业岗位6200个，实现城镇下岗失业人员再就业3000人，新增劳务输出12000人，年末城镇登记失业率控制在4.5%以内的目标。
二是坚持惠及于民，依法扩大社会保险覆盖面。以贯彻《江苏省社会保险费征缴条例》为契机，与市财政、地税等部门密切配合，做好登记、申报工作，实行代申报、预征收制度，加大清欠力度，开展社保诚信评比活动，力争年底前实现企业不分所有制性质，从业人员不分户籍性质和从业形态应保尽保的目标。
三是坚持倾情于民，切实维护职工合法权益。依法规范单位用工行为，加强劳动保障监察和劳动争议工作，进一步完善企业工资支付行为的监控制度，严厉查处恶意拖欠和克扣劳动者工资的行为，下狠招治理建筑企业拖欠农民工工资的顽症，坚决遏制新的工资拖欠。