干部队伍能力作风建设活动开展以来，市民政局紧密联系民政工作实际，有的放矢地组织推进，使全系统干部职工在改善民生中转变作风，在纾解民困中释放能力，实现了活动开展与正常工作“两不误、两促进”。

改善民生、纾解民困是民政部门的主要职能。干部队伍能力作风建设活动中，该局要求全体民政职工积极尽职履能，主动为民办好事干实事。今年，市民政局简化流程，提高效率，上半年，城市低保共保障1319户2866人，保障标准提高到270元每人每月；农村低保共保障8078户12807人，保障标准提高到1200元每人每年，基本上实现了低保应保尽保、按标施保。

面对重大活动、突发事件，市民政干部职工视为能力作风建设具体实践。“5·19慈善一日捐”活动，市民政局瞄准募集资金200万元、“留本捐息”500万元的目标，精心组织，全员上阵，活动共募集慈善资金320万多元，“留本捐息”1000多万元，实现了历史性突破。四川汶川大地震发生后，市民政局第一时间作出反应，立即组织开展抗震救灾行动，成立专门班子，印发抗震救灾倡议、发布捐赠公告。民政干部职工在带头捐赠2.73万元基础上，在邓桥十字路口、中市口、北海广场、局机关设立了4个捐赠点，每天工作10多个小时，方便社会各界的捐赠，截至6月底，共接收到社会各界捐款667万元。同时，该局还从救灾储备物资中拿出2万件羽绒服，在余震不断发生的情况下，派员专程送往灾区，受到灾区人民的赞扬，得到当地政府的肯定。《中国社会》报、《江苏民政》杂志等国家省市媒体作了专门报道，赞扬了高邮民政局干部职工雷厉风行的作风、应变处突的能力。