本报讯(通讯员 张海燕 记者 葛维祥)2024年，市总工会机关党支部着力打造“驿路工惠”党建品牌，通过“党建+”模式机制，推动党建工作与中心工作融合发展，为年轻党员干部搭建成长平台。

重学习，强化年轻干部思想武装。开展年轻党员干部与工会老领导“引路人”结对协议;开展阅读、党纪学习教育、党建结对共建、学习劳模工匠精神等活动。强锻炼，争当服务发展“实干家”。“驿路工惠”成员根据各自蹲点的企业走访调研，召开产改工作研讨交流会;聚焦服务新业态劳动者，创新开展“邮新”夜课;牵头智能化升级改造9家工会驿站，新建1家工会驿站，并成功申报2家全国最美工会驿站;为新业态女职工“两癌”筛查、为货车司机夏季“三送”、送温暖，累计达10多万元;开展暑期“爱心托管班”。强宣传，不断凝聚提升“活力源”。“驿路工惠”成员深入快递员、送餐员、货车司机等群体，通过座谈、征集意见、电话联系等方式对新就业形态劳动者进行广泛调研，形成了高质量调研报告和信息。