本报讯(通讯员 张其成 记者 杨晓莉)3日下午，尽管室外寒风凛冽，但卸甲镇政府会议室内却人声鼎沸、热闹非凡，一场旨在解决企业用工难题、推动人力资源服务精准匹配的高效对接会在这里举行。市人力资源和社会保障局、卸甲镇政府相关负责人，以及来自多家企业的HR代表和人力资源服务机构专业人士齐聚一堂，共同搭建三方协作平台，聚焦企业用工痛点，共谋发展良策。

活动现场，来自企业的与会者热情高涨，积极交流在招聘、用工、培训等方面的经验和挑战。江苏金飞达电动工具有限公司负责人表示，当前公司急需招聘普工和操作工，以应对日益增长的订单需求;扬州嘉和新能源科技有限公司急需检验员、SQE工程师和普工等岗位人才，以支持公司的快速发展;江苏美滋滋食品有限公司对食品科学与工程、质量管理等专业人才以及熟练的技术工人需求迫切;农业科技园区急需高素质农民队伍、农村二三产业发展人才、农业科技研发与推广人才、农业经营管理人才、农业技术服务与培训人才等，以推动园区的现代农业发展。

针对企业提出的各类人才需求，市人力资源和社会保障局、卸甲镇政府相关负责人纷纷给出了积极回应和建议。他们表示，将进一步加强与企业的沟通联系，通过举办招聘会、开展技能培训、优化人才引进政策等多种方式，为企业提供全方位人力资源服务支持。

与会的人力资源服务机构专业人士也纷纷献计献策。“卸甲镇是劳动密集型工业大镇，各企业提供的薪资待遇都很不错，有一定的吸引力，我们公司将积极牵线搭桥，为补上企业人力资源缺口贡献一份力量。”扬州嘉玮服务外包有限公司高邮分公司负责人杨小玉说。扬州市众望人力资源管理有限公司负责人李志青表示，此次对接会实现了供求双方的快速、精准匹配，目前卸甲镇企业有300人的用工缺口，公司将加强与企业的沟通联系，建立长期稳定的人才供需关系。

“这场人力资源供需对接活动含‘金’量高，让我们受益匪浅。” 用工企业负责人纷纷感言，此次对接会不仅让他们了解了当前人力资源市场的形势和趋势，还学到了许多实用的招聘技巧和用工策略。同时，也让他们看到政府和企业之间紧密合作的效率效果，让他们对未来发展更加充满信心。