本报讯(通讯员 乔金娣 记者 杨晓莉)近日，瑞沃集团与弘盛集团携手启动的高技能人才培训班正式拉开帷幕。这一聚焦实际操作应用的人才培育项目顺利落地实施，是我市在高技能人才培养方面的生动实践。

高技能人才是地方发展的“硬核”支撑，是推动产业升级、创新发展的关键力量。近年来，作为主要职能部门之一，市人社局高度重视高技能人才培养工作，自2021年以来大力推进高技能人才项目建设，成效显著。其中，7家工作室凭借卓越的技艺和创新能力，获评扬州市技能大师工作室;2家工作室被评定为扬州市名师工作室。同时，我市的高技能人才在各类评选中也大放异彩，5人荣获扬州首席技师称号，6人斩获江苏省首席技师称号。

职业技能竞赛作为培养高技能人才的重要平台，在我市得到了充分重视和有效利用。截至目前，市人社局共主办扬州市一类赛7场，实现了“以赛促学”“以赛促教”的良好效果，全面提升了技能人才的素质。不仅如此，我市还积极推动竞赛成果转化，将竞赛中的先进技术和理念引入企业，有力地推动了产业的升级与转型，引领了技能人才培养的新方向。

值得一提的是，今年，我市出台的人才新政更是诚意满满。新政明确，政府将加大投入，加强公共实训基地建设，支持规模以上企业和职业学校建设高技能人才培训基地，进一步推动产教深度融合，实现教育资源与产业需求的精准对接。同时，积极谋划实训基地建设、课程开发、实习实训等一系列工作，为高技能人才的成长搭建更加完善的平台。