本报讯(通讯员 戴婷婷 周雷森 记者 杨晓莉)近年来，临泽镇以“人才引进、创业扶持、人文关怀、相融相合”为导向，聚焦企业生产经营的“堵点”、新居民生活的“痛点”，用一件件“看得见、摸得着”的实事，构建起全周期服务体系，让每一位在临泽的奋斗者都能找到成就感、归属感、幸福感。

企业是“新高邮人”稳定发展的平台，临泽镇全力为企业营造安心经营的环境，创新推行的“七个一”服务机制，对企业诉求实行“清单式管理、闭环式解决”。2025年初，扬州鸿元鞋业有限公司提出园区路灯维修和树木修剪的诉求，镇农业农村和生态环境办公室迅速响应，仅用4天就完成整改。企业负责人王东林感慨：“园区路灯亮了，工人夜班下班回家安全多了;门口杂枝修剪后，货车进出再没刮蹭过。”

在民生保障领域，临泽镇从“学有所教”到“住有所居”，从“行有所便”到“乐有所去”，全方位满足新居民的生活需求。2022年8月，临泽镇“新临泽职工之家”正式投入使用。这座总建筑面积1380平方米、投入100多万元的温馨家园，包含30间职工宿舍，还设有公共厨房、餐厅、娱乐室、健身房等生活休闲场所。住进这里的“新高邮人”纷纷感慨：“宿舍配套比家里还全，下班能去健身房锻炼，周末能在阅览室看书，感觉就像‘拎包入住’的家。”目前，已有扬州秀杰电子等企业的26名员工入住，开启了他们在临泽的“安居生活”。逢年过节，镇里组织的包粽子、做月饼等互动活动，以及赠送的节日礼包、安排的聚餐，让“新高邮人”在异乡也能感受到浓浓的节日氛围和家的温暖。

临泽镇不仅着眼于解决当下的实际问题，更注重长远发展。通过“产业赋能 + 人才培育”双向发力，推动“新高邮人”与城镇共同成长。针对企业“招工难”问题，镇社会事业发展办公室联合市人力资源公司，为企业招聘劳务派遣员工;企业订单增加缺人手时，镇里协助发布招聘信息。同时，开展免费体检，为“新高邮人”的健康保驾护航;为175名来邮创业就业的“新高邮人”及34名引荐人，足额兑现包含话费券、公交卡等在内的礼遇礼包，累计发放政策奖励达30万元。