本报讯（通讯员 缪鑫  记者 东方） 近日，临泽镇“银法工作站”专职调解员成功化解数十名工人的薪资纠纷，企业负责人季某某完成款项支付，这一事件成为“银发法援”模式成效的生动注脚。自2022年起，市司法局立足基层法律服务需求，在临泽镇试点开展“银发+法律服务”工作，引导退休干部、老党员等银发群体投身基层法治实践。三年来，该模式实现了从局部试点到全域覆盖、从单一调解到多元服务、从自发参与到规范运作的“三个转变”，有效打通法治惠民“最后一公里”。

面对部分乡镇合并后法律服务资源不足问题，市司法局选择临泽镇作为“试验田”。2022年10月，全市首家“乡贤法律服务工作站”（“银法工作站”）在临泽镇营南社区成立，首批遴选的5名退休人员任专职调解员，采用“坐班问诊”“上门巡诊”“跟踪回诊”模式开展工作。工作站从法律咨询起步，当年成功调解纠纷10余起。2023年，临泽镇增设工作站，形成“1+3+N”银发调解网络。至2024年，站点成综合性平台，提供多项服务，协助人才培养与资源连接。银发力量凭借优势，自创“三情”调解法。

市司法局还推进制度化、规范化建设，于2024年联合市委老干部局推出“银驿解”品牌项目，通过多种途径先后选拔199名有法律专长的退休老干部入库。项目实施后，银发力量融入社区工作，化解矛盾纠纷1200余件、涉资上百万元。同时，鼓励乡镇因地制宜创新，其中，送桥镇与接边地区联调结合，化解苏皖边界纠纷；汤庄镇打造片区综合攻坚站，结合移动应用平台完成处置闭环。目前，“金湾说事直播间”等一批品牌阵地已成为群众信赖的“解忧驿站”。