本报讯（通讯员 周雷森 王巧玲  记者 杨晓莉）日前，航天锂电科技（江苏）有限公司职员叶焜迎来职业生涯高光时刻——升职加薪。入职两年来，来自安徽铜陵的他不仅熟练掌握关键技术，更成长为公司技术部业务骨干。叶焜的快速成长并非个例，扎根高邮的航天锂电，正以一系列暖心举措，助力众多像他这样的新高邮人实现华丽蜕变。目前，航天锂电已汇聚了近600名行业精英，其中新高邮人占比高达62.23%，他们已然成为公司发展的中流砥柱。

新高邮人是公司创新发展的核心驱动力，航天锂电高度重视他们的职业成长与技能提升。公司开办“航锂夜校”，精心打造了一系列高质量、定制化的培训课程，将理论、案例与实践紧密结合，内容涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个关键领域。在最近的电池技术研发培训中，新高邮人积极参与讨论、拓展思维，提出了多个颇具创新性的想法。其中，一项关于电池能量密度提升的方案，经过进一步深入研究和严谨验证，已成功投入实际应用，为航天锂电的产品升级提供了有力支持。这种针对性极强的培训，不仅显著提升了新高邮人的专业技能，更为他们的职业发展搭建了广阔平台。许多新高邮人在短时间内实现了从新手到专业骨干的华丽转身，在各自岗位上绽放光彩。

为了让新高邮人更好地融入公司和高邮，航天锂电精心策划了一系列创意十足的文化活动，营造出家一般的温暖氛围。公司定期举办丰富多彩的体育活动，如拔河、篮球赛、羽毛球赛等，吸引了众多新高邮人踊跃参与，他们在赛场上尽情挥洒汗水、奋勇拼搏。这些活动增进了彼此之间的友谊，增强了团队的协作力和凝聚力。温馨的生日聚会是航天锂电给予新高邮人的特别关怀。每月，公司都会为当月过生日的新高邮人举办集体生日会。大家围坐在一起，齐唱生日歌、共同切蛋糕，分享生活中的快乐点滴。一句真诚的祝福、一个温暖的拥抱，让新高邮人深深感受到公司大家庭的关爱。尾牙宴则将团队的欢乐与和谐推向高潮。大家欢聚一堂，品尝美味佳肴，欣赏精彩节目，共同回顾过去一年取得的成绩，展望未来的发展前景。在欢乐的氛围中，新高邮人与航天锂电的心紧紧相连，归属感和认同感进一步增强。

航天锂电还着力为新高邮人打造优质的生活保障，让他们能够安心工作。在住宿方面，充分考虑不同员工的需求，特别设置了夫妻房，房间设施齐全、温馨舒适，为夫妻员工提供了私密便捷的居住空间。员工宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等完善设施，并定期进行清洁维护，确保居住环境整洁卫生。宿舍区还设有休闲娱乐区域，供员工在闲暇时间放松身心、缓解压力。

航天锂电还积极推行“老带新”模式，充分发挥老员工的经验优势。每一位新高邮人入职后，都会有一位经验丰富的老员工作为导师，在工作上给予耐心细致的指导，在生活中关心他们的需求和困难。通过这种方式，新高邮人能够更快地适应新环境、融入新集体。许多新高邮人表示，在导师的帮助下，短时间内就掌握了工作技能，能够独立承担任务，还与同事建立了良好的关系，在高邮工作生活体会到了家一般的温暖。