本报讯（通讯员 张其成 记者 杨晓莉）“车间急需人手，没想到经产业园牵线后，月底就能迎来 50 名熟练工！”日前，航天锂电科技（江苏）有限公司负责人望着整洁规范的无尘生产车间，对前来对接的市人力资源产业园团队连连点赞。当天，市人力资源产业园牵头众腾人力集团、昆山森林木企业管理有限公司等优质人力资源机构，走进这家磷酸铁锂圆柱电池生产企业，通过 “实地看环境、座谈摸需求、现场签协议” 等精准服务，一举破解企业 200 人用工缺口难题，多项合作当场落地。   

“我们正扩大产能，电池生产、模组组装等关键岗位急缺200 名左右技能人才，缺口还在随订单增长扩大。” 对接座谈会上，航天锂电负责人开门见山地道出需求。随后，他又带领人力资源机构相关人员参观自动化生产线和员工食堂、宿舍区配套设施等。“环境规范、福利到位，我们输送人才更有底气了！” 亲眼见证企业的发展潜力与人文关怀，众腾人力集团负责人当场拍板，明确本月底前输送首批50 名符合要求的员工上岗，后续将根据产能需求动态调整输送规模。昆山森林木企业管理有限公司也与航天锂电达成合作意向，启动定向招聘与技能培训，确保人才 “招得来、用得上”。西安远晖人力资源有限公司计划依托自身资源优势，短期内完成首批人才筛选。

“不仅要为企业找人才，更要让人才留得下、干得久。” 市人力资源产业园相关负责人表示，此次活动通过政企联动模式，既让人力资源机构全面掌握企业招聘标准、薪酬体系和用工环境，也让企业切实感受到园区的服务效率与资源整合能力。下一步，园区将持续聚焦重点企业用工需求，常态化开展 “上门对接 + 精准匹配” 服务，整合更多优质人力资源，推动企业发展与就业保障双向赋能，让 “人才活水” 持续滋养地方经济。