本报讯（通讯员 熊薇  记者 杨晓莉） 日前，记者从市医保部门获悉，我市参保职工生育津贴发放迎来便民新调整，自2025年11月1日起，按规定参加我市生育保险、符合生育津贴发放条件的用人单位参保职工，生育津贴由医保经办机构一次性直接发放至个人银行账户。

据了解，生育津贴是职工生育或享受计划生育手术休假期间的工资性补偿，计算方式为（职工生育所在用人单位上年度职工月平均缴费工资基数÷30天）×产假天数。产假天数按国家和省相关规定执行，正常生育可享受98天基础产假，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天，另难产、多胞胎生育等情形可额外增加产假15天。申领需满足两个核心条件：生育保险处于正常参保缴费状态，且连续参保缴费满10个月，省内跨统筹地区参保缴费时间可累计计算。

为让参保职工便捷享受新政，我市优化了全流程服务，定点医院将主动提交生育相关信息，医保系统自动完成申报，无需单位和个人额外申请；符合生育津贴发放个人条件的参保职工在定点医院完成费用结算后，30个工作日内可通过“江苏医保云”APP进行“生育津贴发放个人”申报， 并登记银行卡信息；医保经办机构收到完整信息后10个工作日内完成审核发放，发放信息同步告知参保人及用人单位。参保职工可通过上述官方渠道实时查询津贴发放进度和金额。

市医保局特别提醒，机关事业单位参保职工、参保男职工护理假津贴仍按原渠道发放至用人单位；2025年11月1日前完成生育医疗费用结算的，津贴发放仍按原政策执行；一次性营养补助将与生育津贴同步发放。逾期未进行“生育津贴发放个人”申报并登记银行卡信息的，津贴也将按原渠道发放至用人单位。